1.十羊九牧十二生肖成语

2.十羊九什么成语

十羊九牧乃常见气壮山河吞日月是什么生肖_十羊九牧

其令难行。

1、这句话的意思是十只羊却有九个牧人，比喻官多民少，在这样的情况下，政令就难以推行，因为官多民少，百姓的负担就会加重，当百姓的负担太重时，就会与政府离心离德，从而导致政令无法有效实施。

2、这句话的出处为唐代史学家刘知几的《史通忤时》。

十羊九牧十二生肖成语

十羊九牧意思是十头羊倒用九个人放牧；比喻官多民少，赋税剥削很重；也比喻使令不一，无所适从。

出自《隋书·杨尚希传》：“所谓民少官多，十羊九牧。”

成语用法：作定语、补语；指多头领导。

用法示例：杨伭公则云必须直词，宗尚书则云宜多隐恶，十羊九牧，其令难行。——唐·刘知几《史通·叙事》

成语故事：

南北朝时北周的杨尚希，在历明帝、武帝、宣帝三朝为官，长期担任要职。

隋文帝灭掉北周取代政权后，杨尚希对隋文帝也是忠心耿耿、殚精竭虑。隋文帝将一切恢复汉制，完全改变北周鲜卑族政权的统治办法，以适应广大汉人的愿望。其中有一项是重新划分行政区域，设立州郡。

但是，隋朝设立的州郡数目比秦汉时期多了一倍，有些地方甚至方圆还不到100里，就设几个县，不满1000户人家的一块小地方，却要分属两个郡来管辖。这样，官府机构当然也相应增多，官员和吏卒也成倍增加，各种州郡制度也名目繁多，这简直使国家不胜负担。

杨尚希对这种情况深为忧虑，向隋文帝报告了自己的意见：这种州郡过多的情况好比十羊九牧，完全没有必要。当务之急是把重要的州郡保留下来，闲置的州郡撤并掉。

这样对国家来说，地域、人口还是这么多，每年的租调、粮食、布匹等项收入，不会减少，而开支却可以大大节省。并且还可以把能派上用场的贤才能人，安排到最需要他们的地方去，办事效率也会明显提高。

隋文帝于是按照杨尚希的建议，撤销、归并了许多州郡，而且收到了良好的效果。

十羊九什么成语

十羊九牧 (shí yáng jiǔ mù)十头羊倒用九个人放牧。比喻官多民少，赋税剥削很重。也比喻使令不一，无所适从。

　1出处《隋书·杨尚希传》：“所谓民少官多，十羊九牧。”《明史·刘炜传》：“其地已有尚书 薛希琏 、少卿 张固 镇抚，又有侍郎 邹干 、都御史 王竑 振济，而复益之以 翼 ，所谓十羊九牧。”唐 刘知几 《史通·忤时》：“顷史官注记，多取禀监修， 杨令公 则云‘必须直词’， 宗尚书 则云‘宜多隐恶’。十羊九牧，其令难行;一国三公，适从何在?” 清 钱谦益 《特进光禄大夫左柱国少师兼太子太师兵部尚书中极殿大学士孙公行状》：“故臣谓南北两部当受中部节制，而中部诸营，南北部大将亦得过而问焉。但不得人自为制，有十羊九牧之患。”

　2示例杨伭公则云必须直词，宗尚书则云宜多隐恶，～，其令难行。 唐·刘知几《史通·叙事》

　3用法作定语、补语;指多头领导

　4近义词僧多粥少、人浮于事

　5故 事在南北朝的时候，北周有个叫杨尚希的人，他在周明帝、武帝、宣帝三个朝代长期担任重要职务。后来隋文帝取得了北周朝的政权，大刀阔斧改革弊政，革除了前朝鲜卑族的国家管理体制，一切恢复汉制：重新划分行政区域，设立州郡。但是，北周设立的州郡却过多过滥，有的地方方圆不到百里，就设几个县，一块千户人家的弹丸之地，却要划分两个郡管辖。这样做的结果，使各级官府机构迅速膨胀，官员和吏卒编制人数迅猛增加，致使国家财政不堪重负，文帝为此忧心忡忡。前朝老臣尚希在北周仍然担任重要职务，对隋文帝也是忠心耿耿。一次上朝议事，他对此弊端提出了意见。他说：“我们现在设立的州郡太多了，这就好比‘十羊九牧’，多浪费人员哪，国家骤然间增加那么大的财政开支，负担不起呀!”为此，他建议除了保留那些重要的州郡之外，凡属闲置、臃肿的州郡，该撤的坚决撤、该并的坚决并，一切冗员都要坚决裁减掉，要通过此次改革和调整建立起精干、效能，能为我朝办事的官府机构。隋文帝连连称赞杨尚希的意见提得好。建议也切实可行。于是颁布诏令，撤销归并了许多州郡，载减了冗员，果然收到良好效果，从而巩固了北周政权。

十羊九牧。

十羊九牧是一个常用的成语，它最初来源于古代的一句谚语“十羊九牧，百羊九牧”。这句谚语的意思是，当一个牧民养了十只羊，他通常只能从中获得九只羊的收入；而当一个牧民养了一百只羊，他通常只能从中获得九十九只羊的收入。

这个成语通常用来比喻人力、物力、财力等方面的浪费和不必要的开支。在现代社会中，“十羊九牧”的现象依然普遍存在。例如，在某些企业或组织中，管理层为了追求业绩和形象，过度扩大规模和增加人员，导致机构臃肿、效率低下，最终也造成了资源的浪费和不必要的开支。

我们每个人也可以从自身做起，避免“十羊九牧”的现象发生。例如，我们可以节约用水、用电、用纸等资源，减少垃圾的产生和排放。同时，我们还可以选择绿色、低碳、环保的生活方式，减少对环境的污染和破坏。

为了避免“十羊九牧”的现象发生，我们需要采取一些有效的措施

1、政府应该加强对公共资源的规划和监管，避免重复建设和不必要的浪费。

2、政府还应该加强对企业和组织的监管，推动它们向绿色、低碳、可持续的方向发展。

3、企业和组织应该加强内部管理，优化组织结构和流程，提高效率和效益。

4、企业和组织还应该加强对员工的培训和教育，提高员工的素质和技能，增强企业的创新能力和竞争力。