看人行事的近义词_看人行事

2024-07-23 19:28:58

1.喜欢看人眼色行事的孩子到底是不是真懂事？为什么？

2.如何看人眼色行事

3.带有看字的成语有哪些

4.如何看人脸色行事

5.会看人眼色行事，做人圆滑的，展现自身价值的星座有哪几个？

6.怎么看人眼色行事

7.什么人什么事

8.如何学会审时度势，看清局势，站对立场，分析利弊，会看人眼色行事说话？

看人行事的近义词_看人行事

对我而言，交朋友最主要就是要真诚，只有真诚加上其他的方法才能交到很多朋友。下面我给你一些交往的方法，希望能帮到你。

关于交际方面：

1．尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。

2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。

3.在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说，那你就保持沉默。

4.仔细观察别人，那样你就会发现他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充说明理由，这样你的称赞就不会有谄媚之嫌。

5.你要经常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。如果你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人失望的。

6.你尽可能不要批评别人，不得不批评的时候也最好取间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜欢他也愿意帮助他。你永远也不要以书面形式批评别人。

7.你要允许别人偶尔自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要谦虚谨慎戒骄戒躁。如果你想树敌，你就处处打击别人。如果你想得到朋友，你要得饶人处且饶人。

8.当你犯了错误的时候，你要及时道歉；当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。

9.你要多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避免引发矛盾。

10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火常常只是为了引起你的注意。你要给予别人足够的同情和关注――他们需要这些。

11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。

12.你要让别人相信，主意来自他自己。好主意不在乎其主人是谁，而每个人都情愿相信在按照自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。

13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐心听你述说的。

14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过："首先要穿别人的鞋走上一段路。"你不要忘了问自己：他这样做是出于什么原因？理解一切意味着宽恕一切。

15.你不要总是有理。你可以比别人聪明，但是你不要告诉对方。你要承认也许是自己错了――这样可以避免一切的争吵。

16.常常赠送一些小礼品――可以没有任何理由的，寻找让别人快乐的途径。在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。

17.在发生矛盾的时候，你要保持镇静。你首先要倾听对方的意见，努力寻找双方的一致之处，你还要用批评的眼光看待自己，向对方保证考虑他的意见，并对他给予自己的启发表示谢意。

喜欢看人眼色行事的孩子到底是不是真懂事？为什么？

我认为小时候就应该让孩子学会察言观色，不仅能让孩子学会为人处世，更能让孩子明白生存的道理。

其实看人脸色行事并非一件坏事，在我看来这是一件好事，因为人性的复杂是非常难以确认的，只有学会察言观色才能做出对自己有利的判断。很多家长在教育孩子的时候往往会忽视这一点，认为只要孩子学习好，孩子在未来就会有成就。

但其实这样的思想是片面的，如果让孩子有成就，不仅要让孩子学习好，最重要的是也要让孩子学会察言观色，这也是以后踏入职场必不可少的技能。

记得自己刚刚参加工作的时候，自己到了一家物流公司，当时这家物流公司在全国可以说做到了前三名，实力非常强大，内部管理规章制度也非常的严格，不仅每天要开早会，而且下班还要打卡写日报，每天的工作被安排得满满的，由于当时自己是新人，根本不懂得职场生存道理，但是自己懂得如何去察言观色。

自己每到办公室都会提前先打扫卫生，然后用抹布把桌子上的灰抹干净，在工作上尽量去做一些难度比较大，其他人不愿意做的工作。因为当时自己知道自己现在还没有任何的经验和基础，自己必须要走这条道路，如果自己不辛苦一点，那么自己想要打开局面是非常困难的。

后来自己在业务上就遇到了难题，有一个客户想要发往香港，自己根本就不会处理，于是自己找老员工帮助，老员工看自己平常比较勤快，也乐于帮助自己，很快就把问题解决掉了。

相反，自己的另一个同事处境就尴尬很多。同事文化程度比较高，一般不愿意和周围的人交流，性格上有一些内向，往往只干自己分内的工作，对于其他团队成员的帮助，或者是分工，一般都会选择拒绝，因此整个团队对于同事是比较排斥的。

自己刚开始的时候也认为只要做好分内的工作就可以，对于其他团队的事情漠不关心也无所谓，但是自己进入公司之后却发现并不是这样的。当自己进入一家公司，不仅要干好分内的工作，而且要尽可能地去帮助他人，因为自己不可能一直不会寻求帮助，说不定哪一天自己就需要帮助。因此，在职场中学会察言观色，对自己以后有帮助，甚至还能让自己打开不错的局面。

如何看人眼色行事

每一个家庭都希望能有一个聪明伶俐，又乖巧懂事的孩子。但是，这样的孩子似乎很会看大人眼色行事，说是太聪明懂事，其实他们可能对父母多多少少有畏惧心理，并且担心自己做不好的话父母就会不高兴。

看父母眼色久了，孩子的性格虽然变得温顺、处事得体，懂得照顾他人的感受，但是也不敢违抗父母的命令，失去了自我和个性。

而那些不会看父母眼色的孩子，常常是不怕父母的孩子，虽然难管教一些，但是也个性十足，更富有活力和创造力。

相必很多人都对《爸爸去哪儿5》中陈小春与儿子jasper印象深刻，一个是颇有威严的“山鸡哥”，一个是软萌小可爱。

在做任务时，jasper拿着村长给的扩音器玩得正开心，却没意识到自己已经落后了爸爸一大截，陈小春看到儿子只顾着玩，便大吼一声：“快点！”jasper看着爸爸黑着脸，但不知道他为什么生气，灵机一动，拿起扩音器也冲陈小春大喊：“你能不生气了吗？”听到这，陈小春愣了一下，立刻缓和了语气，对儿子道歉。

在后来的访中，陈小春谈到这件事，感觉很惊喜，他说自己没想过儿子会这样跟他说话，简直给他上了一堂情绪管理课。

小孩子自有他们各种天真奇妙的想法，可以在他们犯错时适当引导，但不可通过“威胁”使他们产生畏惧心理，从而对你言听计从，孩子看父母眼色行事背后是个性和自我的束缚。

№1.看大人眼色行事的孩子，可能是产生了畏惧心理。

经常看大人脸色行事的孩子，大多数时候都是受到了父母的“威胁”从而产生了畏惧心理。

这种畏惧心理大多数时候害怕的是做错事情之后的后果，并不是害怕父母。如果不去写作业，那么晚上就要面壁；如果单词没有背下来，就要被罚抄。诸如此类的惩罚，确实能够督促孩子学习，但是如果惩罚过度，孩子就会产生畏惧心理。这种心理也势必会影响到今后孩子的发展，在处理事情上会多次考虑后果，变得犹豫不决。

产生畏惧心理的孩子不仅只会看家长的脸色，还会受到他人看法的影响。我们一向提倡做自己，但是很多人还是无法真正做到不惧外人的脸色行事。这一点就有可能与父母的教育有着不小的关联，看父母脸色行事的孩子，会十分在意自己在别人心中的形象，甚至是妄自揣测自己在别人心中的形象，这样的会对孩子的心理造成不小的压力。

这样看来，看大人眼色行事的孩子，确实不能算是一个好现象，其实，这种行事准则会对孩子的心智发育乃至脾性的养成，造成不小的影响。那么，这种心理会对孩子在孩子的成长过程中造成什么样的影响呢？

№2.看大人眼色行事的孩子，做事没主见，丧失了自我。

卢梭说过：“当儿童活动的时候，不要教他怎样地服从人；同时在你给他做事的时候，也不要让他学会役使人。要让他在他的行动和你的行动中，都同样感有他的自由。”

经常性地看家长眼色行事，孩子就会丧失自我处理的能力。

人是一种可以处理复杂事情的生物，人的智慧在于处理各种难题的时候使用的不同方法。如果孩子只会看家长的脸色行事，那么孩子独立思考并且独立处理问题的能力肯定不高，因为他们已经有了现行的，“十分正确”的，会让爸爸妈妈开心的行事准则。

经常看家长眼色行事的孩子，会对自己的能力产生怀疑。

在出现问题矛盾的时候，孩子可能已经有了一套处理的办法，可能孩子的办法不足以处理这些矛盾，或者对这些矛盾处理不当，但是，这毕竟是孩子自己想出来的，感觉合适的方法，如果家长朋友强行推翻孩子的解决方案，让孩子使用自己的方法。

久而久之，孩子就会对自己的能力产生怀疑，因为自己想的，全被家长否定了。这也是很多人做事畏手畏脚，或者是直言自己做不了的原因之一。

看家长眼色行事，实际上就是抹杀了孩子自我思考的权利。

家长的出发点可能是好的，是为了让孩子能更好地解决问题，但是这种方法就是填鸭式教育，在这种教育下成长的孩子，也注定不会有什么出彩的作为。

著名的数学家笛卡尔曾说过：“我思故我在。”简简单单的五个字，却道明了思考的重要性。

说了这么多，相信大家也都理解了培养孩子自主意识的重要性了，那么，家长应该如何才能培养好孩子的自主意识呢？

№3.父母应该如何培养孩子的自主意识呢？

首先第一点，也是最为重要的一点，就是家长不要把自己的想法强加在孩子身上，对于一些小事，就大胆的放给孩子做，只要孩子不犯什么原则性的错误，就不要过于苛责。人都是在各种经历之中成长的。走过的弯路，犯过的错，也是人的一生之中宝贵的财富。

父母要和孩子好好沟通，才能正确地引导孩子养成自我意识。在孩子的成长过程中，家长对自己的定位应该永远是陪伴者，或者是指路人。对于孩子的难处，家长应该尽心帮助，对于孩子的选择，也尽量不要过多干涉。而完成这些事情的基础，就是家长与孩子合理的沟通。

带有看字的成语有哪些

人际交往中，如果看不懂这三种眼色，注定会被别人瞧不起

小时候经常会被家里人说，你看看人家的孩子，多机灵，多会来事儿，不像你，一点都不机灵，一点都不会看眼色。

赞且不讨论父母对于孩子这样的教育方式是否正确，但是看眼色确确实实是成年社交生活当中必不可少的一项技能，因为学会看眼色，不仅能够帮助你提升自我的人格魅力，还能够让你在遇到困难的时候减少走弯路，比别人更加快的到达一个地位层次。

但是很多人都觉得自己没有这个情商，实在是不太懂要怎么看别人的眼色行事，或者说根本对于看眼色行事不屑一顾，觉得自己就应该保持自我，为什么要看别人的眼色行事？其实这正好是一种错误的观念。

看眼色行事经常被大众认为是一种贬义词的说法，但其实学会看眼色，知道自己说什么，对于自己的人生发展是非常有利的。

情商高的人，在生活中和职场上都会如鱼得水，相反，不会看眼色的人在职场生活中跌跌撞撞，闷头苦干大概也没有人家会看眼色的人晋升的快。

所以如何学会看眼色？如何去通过看眼色让自己少走弯路，在这里我给出以下的三个技巧。

1、通过情绪看眼色，让你明白事情的轻重缓急

学会通过情绪看眼色，能够让你减少很多错误的发生。

就比如说，如果今天你有某个工作要向领导汇报，而这个时候领导恰巧遇到了棘手的事情，开了一天的会，整个办公室的氛围都不好，那么你就要考虑一下这个事情，是不是非得要今天汇报？如果不是非常紧急的情况，那么就建议你不要今天去汇报，因为很有可能老板的火会发在你身上，那么你就背了锅，冲你脾气，或者说直接批评你的方案，要么直接否决你的项目。

这个时候的你委屈也没有用，因为这就是因为你不会看眼色，没有发现事情的轻重缓急，如果你能够体会到这些小的细节，发现今天其实是不适合去汇报的，可以稍微暂缓一下，那么今天这个事情就不用发生，你给老板留下的坏印象也就不存在。

这个时候你还觉得看眼色行事是一种贬义词吗？

还有就是领导刚从外地回来，要处理很多事情，这个时候也不要去找人，快下班了也不要快去找老板。别以为老板能成为老板就是格局大，没情绪，要记住，任何身份和称号的前提就是，人。

只要是人，就会有情绪。这就是学会看眼色的魅力，让你明白事情的轻重缓急，让你减少很多错误行为的发生。

2、通过语言看眼色，让你提升沟通技巧

另外，如果在职场当中，你不会看眼色，那么你八成是要吃亏的。

同事之间最重要的一个就是语言，怎么通过语言去看眼色呢？跟同事打好交道，有眼色的去做事情，才能帮助你在职场中更好的行走，通过在语言中的理解，知道了对方的情况以后，才能够根据对方的情况改变自己的行为方式，从而抓准时机说出别人爱说的话，为自己迎来机会。

比如，你和同事共同在向老板汇报工作，这个时候老板向你的同事询问你们最近的工作情况如何？同时眼疾手快，直接诉他，你们最近的工作如何如何。

但是你却发现，他的描述中并没有把你的辛苦展现出来，这个时候，你就要积极的把你的事情说出来，但是直接说出来会显得你的同事非常的无能，没干多少工作，即使你在老板面前说出了自己的辛苦工作内容，但是私底下你可能会和你的同事之间有一个疙瘩。

所以你应该见机行事这样说：“可能他最近太忙，对于我们的工作有些遗漏，其实我们的工作还有……”

诸如此类的语言，去表达你的工作量其实有很多，并不只是同事说的那些。而这些话在老板听来也是舒服的，因为他没有看到两个同事因为功劳去言语争论。

当然老板也明白，另一个同事很有可能就是没有做这些工作，而你的高情商回应会让老板对你刮目相看，但同时你也没有得罪同事。

因为你没有直接说他没有做那些事情，而是通过迂回的一个理由解释说他太忙，忘记了后续的工作内容，这样下来，既让老板觉得你工作能力不错，也让同事觉得你给了他面子，给了他阶梯。那么类似的处理方法，会让你在职场生活中如鱼得水，虽说他不至于感激你，但至少也不会再给你使绊子。

3、通过行为看眼色，让你快速提升人格魅力

很多时候我们都需要跟人谈合作，那么直接去到人家的办公室是非常不礼貌的，很多时候我们可以选择一个预约，比如说先找人打电话联系，看看有没有时间比较妥当？这样工作效率会提高，同时，也会让别人觉得你非常的有时间观念。

长此以往，你就会在业界有口碑，以后的工作发展当中也会更加的顺利。

当然，通过别人的行为去看眼色，除了让你快速提升人格魅力之外，还能让别人对你多一份崇敬，彼此相传，那么你的人际圈子就会更加的广大。

举个例子，比如你今天到一家婚礼现场去做客，看到大家忙碌不堪，客人都没有人照顾，那么作为朋友的你，选择了帮助朋友招待客人。在招呼的这个过程当中，你就会认识到不同的人，如果你的热情足够强大，感染到了其他人，这种事情让别人看在眼里也觉得很温暖，不知不觉间就会让其他人跟你有了关联，多说几句话，说不定就成为了朋友。

多一个朋友就多一个机会，或许在生活或者是工作当中，如果有需求，你是不是也是多了一份保险？

所以，无论是在任何时候，任何地点看眼色，并不是一种失去自我的表现，而正是为了证明自我的价值，存活的价值，去学习的表现。

而在面对不同的人的时候，我们要学会运用不同的方式去对应，通过他们的语言和行为揣测他们的想法，通过他们的情绪去改变场面。

学会倾听别人说话，不是把自己变成一个废话，垃圾桶，而是通过别人的语言学到你的为人处世的方法，从他们的语言当中，从他们的表现当中权衡利弊，尽量减少自己的犯错率，还有自己的提升自己的机会。

要明白，看眼色并不是一个贬义词，而是一种提升自我能力和分析能力的方式。其实说白了，这就是一个“情商”高低的体现，识时务者为俊杰，看明白老版的眼色，能让你尽快提升，也让你减少失误；跟同事之间对眼色，能让你在职场如鱼得水；和好朋友之间看懂眼色叫细致，能让你和朋友关系更加密切，并且打开更加广阔的人际关系。

当然也不能过于的去根据别人的眼色做事情，看别人的眼色也要保持自己的一个准则，要在方圆之内，而不是方圆之外。我们要学会从看眼色当中提升自己，毕竟不听命于自己者，只能听命于他人。

不听命于他人，把握自己的未来发展方向，首先我们就要学会不断地从生活当中去发掘别人的一举一动，到底意味着什么？这样当我们以后的生活当中再次遇到此类情况的时候，才能有技巧的去面对，而不是在发生了错误以后，悔恨说自己当时脑子不够用，没有看得懂眼色。

如何看人脸色行事

A、第一个字是“看”字的成语

1. 看人说话: 指不按规矩办事，处理问题因人而异。

2. 看菜吃饭: 比喻根据具体情况办事。

3. 看风使舵: 看风向转发动舵柄。比喻看势头或看别人的眼色行事。

4. 看朱成碧: 将红的看成绿的。形容眼睛发花，视觉模糊。

5. 看人眉眼: 比喻看人脸色。

6. 看杀卫玠: 比喻为群众所仰慕的人。

7. 看人行事: 根据对方与自己的关系及身分的高低来处理事情。

8. 看人眉睫: 比喻看人脸色。

9. 看景生情: 指见机行事。

10. 看家本事: 指自己特别擅长的本领。

11. 看家本领: 指特别擅长的技能。

12. 看风驶船: 指随机应变，见机行事。

13. 看风使船: 比喻跟着时势转变方向，随机应变。

14. 看风转舵: 看着风向掌握船舵。比喻随着形势转变方向，调整对策。

15. 看碧成朱: 把绿的看成红的。形容眼花不辨五色

16. 看风行船: 比喻做事随机应变

17. 看生见长: 亲眼看着某人的出生和长大。形容对某人非常熟悉

18. 看破红尘: 旧指看透人生，把生死哀乐都不放在心上的消极的生活态度。现也指受挫折后消极回避、无所作为的生活态度。

B、第二个字是“看”字的成语

1. 百看不厌: 不论看多少遍也不感到厌倦。

C、第三个字是“看”字的成语

1. 矮人看戏: 比喻只知道附和别人，自己没有主见。也比喻见识不广。

2. 下马看花: 比喻停下来，深入实际，认真调查研究。

3. 矮子看戏: 比喻只知道附和别人，自己没有主见。也比喻见识不广。

4. 矮人看场: 比喻只知道附和别人，自己没有主见。也比喻见识不广。

5. 打狗看主: 比喻处理坏人下事要顾全其后台的情面。

6. 狗眼看人: 比喻眼光势力。

7. 另眼看戏: 犹另眼相看。指看待某个人不同一般。也指不被重视的人得到重视。

8. 另眼看待: 用不同于一般的眼光看待。

9. 马上看花: 指粗略行事，走马看花。

10. 拄颊看山: 形容在官而有闲情雅兴。亦为悠然自得的样子。

11. 走马看花: 原形容事情如意，心境愉快。后多指大略地观察一下。

12. 拄笏看山: 旧时比喻在官有高致。

13. 另眼看觑: 用另一种眼光看待。指特别照顾与优待。

14. 雾里看花: 原形容年老视力差，看东西模糊，后也比喻看事情不真切。

D、第四个字是“看”字的成语

1. 刮目相看: 指别人已有进步，不能再用老眼光去看他。

2. 另眼相看: 用另一种眼光看待。指看待某个人不同一般。也指不被重视的人得到重视。

3. 白眼相看: 看别人时眼睛朝上或旁边，现出白眼珠，表示轻蔑，不屑一顾，对人不礼貌。

4. 佛眼相看: 用佛的眼光去看。比喻好意对待，不加伤害。

5. 冷眼静看: 形容从旁冷静而仔细地观察。

6. 面面相看: 相视无言。形容因紧张或惊惧而束手无策之状。

7. 青眼相看: 形容以看得起的态度相待。亦作“青眼相待”、“青眼待”。

会看人眼色行事，做人圆滑的，展现自身价值的星座有哪几个？

01别人脸上带着明显的开心的笑的在的时候，这个时候我们说什么话都可以的，调侃之类的都关系不大，因为好心情下聊什么都是开心的。

02别人脸上带着明显的郁闷的时候，这时候我们就要小心了，因为如果这个时候我们跟他去说什么让他更加不舒服的话，那我们就是自讨没趣了，调侃这时候也是不适合的，我们尽量的去说写让对方可以笑或者轻松的话语。

03别人脸上带着不耐烦的时候，我们首先需要安定对方这种态度，就是说一些比较好听的话，先让对方放松这种状态，我们才有可能不让别人更加的讨厌你。

04别人脸上带着明显的愤怒的时候，这个时候我们就最好是不说什么话。此时无声胜有声。

05别人脸上带着伤心的时候，我们就要说一些安慰别人的话，取得别人的好感。

怎么看人眼色行事

会看人眼色行事，做人圆滑的，展现自身价值的星座有哪几个？

在休闲活动中，一些人在静静地进食，不和人积极沟通交流，另一些人一直能够在各类圈子找到属于自己的部位，各抒己见，无论别人说什么都能够很巧妙的对上，而且还能在适当情况下夸赞别人，对人也很会说话，开得起玩笑，十二星座中这3星座的人就是这个样子。

1、狮子座

狮子座的人很阳光，看待生活的态度很积极，她们对谁都很有礼貌，并且有着过人的分析能力，在他人需要帮助情况下也会主动帮助，给人的感觉很深刻，并且他们话题讨论也非常多，能够仔细地与人相处，还可以讲一些经典搞笑段子来活跃气氛，她们也很会表达自己，人群中总是会是最出色的那一个，他的个人价值能够系统地展现出去。

2、双子座

双子座的人特别会发言，并且见机行事，讲礼貌，碰到亲戚朋友会主动打招呼，大家知道在什么场景饰演怎么样的人物角色，总会赞美别人，基本不会有些人找他们的烦恼，并且他们人缘人品也很好，不论是男同或是异性，都那么看中她们，做事考虑到的很全面，一点也不自私自利，全局观念较强，能够顾及到许多人的感觉，并且也有同情心，因此他们这是最聪明伶俐的人。

3、射手座

射手座的人很刚正不阿，有着极强的分辨能力，对人很真心实意，她们尤其愿意做活跃气氛的那一个，不愿让大家都难堪，如同和事老一样，发生什么事分歧他们都能自己用聪慧解决掉。并且他们真心的朋友并不多，也没必要，她们还是喜欢向往自由的，有时候需要独立自主空间的。她们也不怕生，沟通能力强，可以抓住机会，展现自己的优势，备受消费者的喜爱。返回搜狐，点击查看

什么人什么事

比如你说初入社会不太会看人眼色行事，具体是什么呢？这个问题要分两方面来看，第一是在正常范围内的察言观色。

比如你的同事正在忙着做事，而你却拉着她聊天或者问一堆问题，就给对方造成了困扰，那么这种察言观色是你所需要学习的。举例子如果你和对方搭话，对方只是机械地应答，甚至都没有和你对视，说明他可能不想和你说话或者正在忙碌，那么我们就要不去打扰他人，保持一个正常的人际边界。

第二就是你是否需要变得非常会“察言观色”？社会上一些灰色地带，为了获取利益会有塞红包，打小报告等不太好明说的“察言观色”，那这所谓的看眼色行事是否符合你的个性？比如你是个很正直善良的人，对方暗示要你给红包，你读不懂也不想这样做，那你可能需要换一个行业或者工种，凭实力吃饭的技术派可能更适合你。

交朋友的话我们首先需要和对方经常有接触，并且三观基本相同，而且你要懂得为对方考虑。那么满足这三点你是不会没有朋友的。就像你说的过去经常联系的朋友由于不太接触就不联系了，其实这很正常，如果彼此没有非常强烈的需求，就是会因为联系不多而关系慢慢变淡的。

所以你要找朋友第一步就是去创造一个圈子，像我们平时学校，工作单位就是这样一个自然的朋友圈，因为比较熟悉了，更可能产生友谊。如果题主有其他的爱好或者宗教信仰，也会有相应的圈子，比如读书会，轮滑俱乐部等等，你找到自己喜欢的东西，然后经常去接触别人就可以了。

如何学会审时度势，看清局势，站对立场，分析利弊，会看人眼色行事说话？

什么人什么事——答案：好人好事、坏人坏事、快人快事、看人行事、因人成事、因人设事、见人行事、择人而事、真事、知人料事、做人做事。

1、坏人坏事?

拼音： huài rén huài shì

解释：有害于社会的人或事。

举例造句：我们要同坏人坏事作坚决斗争。